公司为入职员工购买社保、住房公积金；

根据个人工作业绩，每半年/一年调薪一次，调薪幅度依据个人能力表现；

互助基金—为遇到重大困难的员工（或直系亲属）提供经济支持；

每年组织员工健康检查、公司为员工发放工作服；

每年有工龄工资，逐年上升，做满一年，工龄工资600元/年；

每年按工龄、绩效、岗位发放年终奖；

公司提供住宿：宿舍有独立厨卫、配有衣柜、有线电视信号、热水供应、空调、WIFI等；

公司设有饭堂，每月有伙食补贴250元；

公司配备网吧、图书馆、篮球场、桌球室、卡拉OK房等完善的娱乐设施；

节假日公司提供免费加餐并每月为员工举行庆生活动。

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